Un percorso formativo dedicato a dirigenti, funzionari, dipendenti e neoassunti della Regione Calabria, con l’obiettivo di rafforzare l’etica pubblica e la cultura della legalità nella pubblica amministrazione. Il corso affronta il significato e le tipologie di conflitto di interessi, analizza il quadro normativo e gli obblighi previsti, e fornisce strumenti pratici per prevenirlo e gestirlo in modo corretto. Particolare attenzione è dedicata agli obblighi dei dipendenti e dei neoassunti, con linee guida e casi concreti utili per l’attività quotidiana.

Obiettivi:

• Comprendere il significato e le tipologie di conflitto di interessi 

• Conoscere il quadro normativo e gli obblighi previsti 

• Acquisire strumenti per prevenire e gestire correttamente situazioni a rischio 

• Rafforzare l’etica pubblica e la cultura della legalità

 A chi è rivolto:

Dirigenti, funzionari, dipendenti e neoassunti della Regione Calabria, coinvolti in attività di gestione, controllo, istruttoria o in rapporti con soggetti esterni.

Durata del corso:

4 ore

Attestato di partecipazione viene rilasciato e caricato in piattaforma dall’ufficio Formazione personale